Идеальный кандидат на должность программиста-аналитика будет аккуратным и внимательным к деталям, сможет разобраться в том, как устроен наш сложный бизнес и постоянно думать о том, что важно для наших клиентов. Он уверенно пишет запросы на языке SQL, знает основы математической статистики и теории вероятностей, может построить простую модель в Excel.
Каждый день на работе надо будет подготавливать выгрузки для маркетологов, отчёты для финансистов, помогать проводить A/B тесты и опросы продуктологам. Вместе с другими программистами улучшать внутреннюю CRM систему и подсистемы по сбору статистики.
Отдел разработок насчитывает 30 человек, поделённых на небольшие команды по 3-6 разработчика, каждой команде делегирована работа над конкретным проектом (реже - несколькими).
Особняком идут специалисты DevOps и биллинга - участвуют везде и сразу. Всего в компании работает до 100 сотрудников.
Мы любим и используем ПО с открытым исходным кодом, поощряем вклады наших разработчиков в развитие таких проектов.
Новые задачи ставят Product Owner, сотрудники тех. поддержки и сами разработчики. Управление проектами ведётся в JIRA. Любую задачу можно обсудить и доработать, аргументированная критика и свежие идеи приветствуются.
В приоритете - качество разрабатываемого продукта. Соблюдаем баланс: в рамках каждого спринта вместе с бизнес-задачами устраняем технический долг.