PHP-разработчик

Ищем разработчиков уровня "от уверенного middle до senior" в уже сформированную команду, разрабатывающую сервисы PR.Sape.ru и LM.Sape.ru:

  • не стартапы - существуют с 2009 г.;
  • написаны на PHP7, основная СУБД - MySQL (форк Percona);
  • помимо веб-интерфейса есть API (XML-RPC);
  • с тысячами активных пользователей;
  • с сотнями тысяч задач, которые выполняются ежедневно: используем Gearman для организации очередей фоновых задач.

В обязанности нашего PHP-разработчика входит как поддержка и оптимизация существующего функционала (в том числе при возрастающих нагрузках), так и разработка и внедрение нового. В общих словах основная часть задач - автоматизация бизнес-процессов. В частности:

  • выбор инструментов для решения задач (вплоть до фреймворков);
  • продумывание и реализация архитектуры таблиц для баз данных, а также сложные выборки из них;
  • разработка парсеров разнообразного web-контента;
  • разработка роботов для массовых обработок сущностей по расписанию или запросу.

Требования

  • ООП в PHP, опыт от 3-х лет;
  • хорошее знание MySQL (InnoDB, индексы), опыт от 3-х лет;
  • умение работать с SSH и знание простейших UNIX-команд;
  • умение разбираться в чужом коде, соблюдение принятого code style;
  • умение на этапе проектирования находить подводные камни и думать на несколько шагов вперёд.

Желательные навыки

  • владение каким-либо PHP-фреймворком (используем symfony, местами ZF);
  • минимальные знания нативного JS, Vue.js, jQuery (основной стек frontend);
  • GIT: работа с ветками, понимание разницы между merge и rebase.

Условия

  • 5 дней / 40 часов в неделю;
  • гибкий график: начинайте свой рабочий день с 08:00 до 12:00;
  • просторный и уютный офис в шаговой доступности от м. Сокол, на предпоследнем этаже в высоком здании, с видом на город; есть парковка для владельцев авто;
  • большая кухня-столовая, где всегда есть чай, кофе и свежие фрукты;
  • комфортное рабочее место, дополнительные мониторы и мощное железо;
  • вы сами решаете, на каком софте работать, начиная с операционной системы; главное, чтобы весь софт был белым или открытым;
  • заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Ваших навыков и фактического опыта разработки веб-сервисов.

Бонусы

  • оплачиваемые обеды;
  • посещение профессиональных конференций и курсов за счёт компании;
  • премии раз в квартал за выдающиеся результаты;
  • рост заработной платы за выдающиеся результаты.

Собеседование

Проводим всего одну встречу:

  • в нашем офисе, в рабочее время;
  • продолжительностью 1 - 1,5 часа;
  • участвуют team lead проекта, CTO и вы;
  • задаём каверзные вопросы :o)

После встречи берём таймаут в 2-3 дня, после чего обязательно сообщаем принятое решение.

Оформление

Оформляем в штат с первого дня работы.

Зарплата (100% белая) начисляется 2 раза в месяц, на карту. Зарплатный проект - Сбербанк: плюс для тех, кто планирует брать ипотеку.

Испытательный срок - 3 месяца. Если расстаёмся, то с оплатой отработанных дней.

Рабочий процесс

Новые задачи ставят product owner, сотрудники тех. поддержки и сами разработчики. Управление проектами ведётся в JIRA. Любую задачу можно обсудить и доработать, аргументированная критика и свежие идеи приветствуются.

В приоритете - качество разрабатываемого продукта. Соблюдаем баланс: в рамках каждого спринта вместе с бизнес-задачами устраняем технический долг.

Про Sape

Компания Sape с 2007 года разрабатывает инструменты для профессионалов в разных digital-направлениях: SEO, монетизация сайтов, медийная реклама, RTB и реклама у блогеров (Instagram, YouTube). Сервисы постоянно развиваются: ежемесячно поступают десятки новых нерутинных задач.

Отдел разработок насчитывает 25 человек, поделённых на небольшие команды по 2-4 разработчика, каждой команде делегирована работа над конкретным проектом (реже - несколькими). Особняком идут специалисты DevOps и биллинга - участвуют везде и сразу. Всего в компании работает 70 сотрудников.

Мы любим и используем ПО с открытым исходным кодом, поощряем вклады наших разработчиков в развитие таких проектов.